【就活2019】『アドバイスを拒絶し過ぎるのは、キケン。鵜呑みにし過ぎるのもキケン。』 →「それって、ホントかな? 」と、考えてね。
【就活2019】『アドバイスを拒絶し過ぎるのは、キケン。鵜呑みにし過ぎるのもキケン。』
→「それって、ホントかな? 」
「もしかして、そのアドバイスって
オレには…」と考えてね。
ぺんすけ hk109p5 です。
就活中、バランス感覚は、ホント大事にして頂きたいですね。
就活って、ググれば、色んな情報が出てきますし。
リアルな声を集めても、色んな意見がありますよね。
◉例えば、こんな状況です。
↓
⚫︎就活について、先輩何人かに
アドバイスを求めてみた。
『先輩、就活についてアドバイスお願いします。
内定をもらえるためには、どうすべきでしょうか?
先輩は複数の企業から内定をいただけていると、ウワサできいたんですが…。』
A先輩は
『就活はこうすべきだ』
と言っていた。
B先輩は
『Aは、ああ言ってるけどさ。
別に、〜しなくても、内定でると思うぞ。
実際、オレはそんなことしなくても、内定もらえてるし…。』
就活生からすれば、混乱する
こたえですよね。
この時期だと、就活をスタートさせたばかりの方が大半のはずです。
「え…。
B先輩は、A先輩と間逆のことを
言っているやん。
A先輩も、B先輩も、ウソなんて
言うタイプじゃないし。
からかわれてる感じ
もなかった。
オレらのために、真剣に
アドバイスしてくれた。
実際、2人とも、内定猛者だし…。
どっちの意見を参考にすべきだろう?」
⚫︎ちなみに、こういった状況は、仕事でもおきます。
◎就活生に意識していただきたいのは、
「自分にあてはめて」
想像することです。
実際、そのアドバイス通りに
自分が行動したら、どうなるだろうか?
と、結果を含め、想像しましょう。
「模擬面接をしなくても、本番の面接を何回か繰り返せば、内定もらえたよ 。」
という意見もあれば
「面接が苦手すぎたから、模擬面接をたくさんやった。
もし、練習してなかったら、本番の面接で結果を出せなかっただろう」
こういった意見もありますよね。
⚫︎企業研究や業界研究も、意見が分かれやすいです。
『業界研究しなくても、内定もらえたよ』
と。
私の意見ですが、
就活生には、企業研究や業界研究をやっていただきたいですね。
採用支援の方の意見やデータを
私は、チェックしているんですが
新卒採用をされている企業むけに
アンケートをとると
『学生の企業分析が甘いように感じる』
という意見が多数集まるらしいです。
自分が働くかもしれない会社ですし、調べたほうが、自分にとって
有益かなと…
私は思います。
【まとめ】
↓
先輩のアドバイスを参考に。
自分は、どうすべきか
を考えましょ。
臨機応変に、バランス感覚を
大事にしながら。
複数の企業を同時並行で
受けていると、状況は、よく
かわります。
考えたくない例でしょうけど
最終面接で、落とされまくったり
とかも…
起こりえます。
ビビりすぎ、対策しすぎぐらい
なスタンスで、就活をスタートさせるのが、無難ですかね。
追記
↓
私が就活支援をしていて、意識していることは、
『就活生を不安にさせすぎない』
ぷらす
『雑談相手、アメトムチ』
です。
『就活を甘くみすぎるなよ。
リスクヘッジやタイムマネジメントしろよ。
手を抜きすぎるなよ。
まさかが起きたとき、コワイぞ。
就活中、リフレッシュも大事。
就活やらないdayを週に1日や半日あっても大丈夫。
どうやれば、ラクできるかも、考えてな。』
こんなコメントをしています。
↓
「わざわざ、特別な対策をしなくても
真面目にがんばっていれば、たぶん、
自分は大丈夫。
面接やエントリシート、もろもろ慣れるはず。
就活、大丈夫だろう。」
こういうスタンスで
実際、就活を乗りきれる方も
一部いらっしゃいます。
ただ、気をつけてください。
おそらく、対策をがっつり
されている方が比率的には多いです。
中学、高校の定期テストの
ような感じで
テスト勉強、ほとんどやっていないや〜
って
予防線を張りつつ
成績上位の方いますよね。
『せめて、ひとなみに』を目指す
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